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            有什么好方法去用英語來談判薪資呢?
            2011-08-05|資訊來源: 宜昌人才網|查看: 2979
            當你向談判薪資時最重要的事是要準備好!

            首先要做的事情是確保你已經得到了工作:

            "Thanks — is this a firm job offer?" (謝謝 — 這是一份穩定的工作嗎? )

            一旦明了后,你可以開始協商過程。記住,一旦你的潛在老板中止話題,你就開始談判薪資。然后你可以問:“Is the salary negotiable?”(薪資是可商談的嗎?)

            一旦你開始了協商過程,你可以問:“Is this base only?” (這只是基本工資嗎?)

            這可以讓面試者了解你對獎金和股票比較感興趣,并且可以暢談其他關于獎金機會的問題。

            如果你想了解未來你能期待或要求加薪方面而言,你可以問:“How and when will I be evaluated, and will there be an increase on the basis of that evaluation?”(我會在何時被如何評估,而且在評估的基礎上會有加薪嗎?)

            一些公司提供簽約獎金。你可以簡單地問:“Will there be a sign-on bonus?”(會有簽約獎金嗎?)

            “When would you like an answer?”(你何時想要答案?)意味著你有其他的可能的工作可以考慮。

            另一個要問的重要問題是“What kind of benefits will I receive?”(我會得到什么樣的福利呢?) 考慮一下你想要什么樣的福利,那么如果你被問到你期待的福利的話就能有所準備了。

            最重要的是,記住要展示出你是專業的,文雅的,并且總是有禮貌的。

            • 溫馨提示:以上有什么好方法去用英語來談判薪資呢?的資訊來自宜昌人才網(宜昌地區找工作,發布招聘信息的宜昌人才網招聘網站),每天更新宜昌最新招聘信息。本內容地址:http://www.5cp9.com/article/articledetail-762.html轉載請注明
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